يتكون مجلس المفوضية من رئيس المجلس وعدد من الأعضاء، ويختص بالتخطيط والإشراف والمتابعة ووضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج اللازمة لتنفيذ العملية الانتخابية وفق أدق المعايير وأحدث الأساليب وكذلك الإشراف والتوجيه والمتابعة لسير العمل بالمفوضية وله على وجه الخصوص ما يلي:

• رسم السياسات ووضع استراتيجيات عمل المفوضية ومتابعة تنفيذها، وتقييم أدائها.
• وضع الأسس والمعايير اللازمة لضمان نزاهة وشفافية العملية الانتخابية.
• تحديد الأطر الزمنية لتنفيذ مراحل العملية الانتخابية والإشراف على إدارتها، واعتماد آلية تنفيذ الخطط والبرامج التي تسهم في التوعية بالعملية الانتخابية وتحفّز المواطنين على المشاركة.
• تحديد فترة الحملات الانتخابية والسقف المالي ووضع الضوابط اللازمة لفحص ومراجعة تمويلها.
• إصدار اللوائح التنفيذية لقانون إنشاء المفوضية، وللقوانين الانتخابية، والقرارات والمنشورات، كذلك مراجعة التشريعات المنظمة لعمل المفوضية أو المتعلقة بها، واقتراح ما يلزم بشأنها بما يحقق الأهداف المرجوّة.
• اعتماد نتائج الاقتراع والاستفتاء ونشرها والاعلان عنها.
• تشكيل اللجان المختصة بتنفيذ العملية الانتخابية في نطاق عمل مكاتب الإدارة الانتخابية أو وفقاً لما ينص عليه القانون الانتخابي بحسب الأحوال.
• وضع الآليات المناسبة لتلقي الشكاوى والتظلمات ذات العلاقة بالعملية الانتخابية والبت فيها وفقاً لأحكام التشريعات الانتخابية والقرارات واللوائح التي تصدر عن المجلس بالخصوص.
• وضع سياسات دعم وتمكين المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة التي تضمن مشاركتهم الفاعلة في العملية الانتخابية.
• وضع خطط دعم الأنظمة المعلوماتية وسبل تطوير نظم وقواعد البيانات المتعلقة بنشاط المفوضية.
• إبرام المعاهدات والاتفاقيات ومذكرات التفاهم التي تكون المفوضية طرفاً فيها محلياً وإقليمياً ودولياً.
• اعتماد الهيكل التنظيمي الداخلي للمفوضية.
• اعتماد خطط وبرامج التدريب بالخارج وإصدار القرارات المنفذة لها.
• اعتماد الدراسات وخطط المشروعات الجديدة، وبرامج التطوير ومنح الإذن بتنفيذها.
• التكليف بمهام العمل الخارجية وإصدار القرارات المنفذة لها.
• تسمية وتكليف المدير العام للإدارة العامة للمفوضية.
• إنشاء مكاتب الإدارة الانتخابية وتسمية رؤسائها.
• المصادقة على مشروع الميزانية التقديرية للمفوضية.
• تحديد المعاملة المالية للعاملين بالمفوضية والمتعاونين معها.